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タイトル

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セキュリティディレクター

説明

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私たちは、組織のセキュリティ戦略を策定し、実施する経験豊富なセキュリティディレクターを求めています。この役職は、企業の物理的および情報セキュリティを確保し、リスクを最小限に抑えるための包括的な計画を立案・実行する重要な役割を担います。 セキュリティディレクターは、最新のセキュリティ技術や脅威の動向を把握し、組織の安全性を確保するための戦略を策定します。また、社内のセキュリティポリシーを策定し、従業員への教育・トレーニングを実施することで、セキュリティ意識の向上を図ります。 このポジションでは、セキュリティインシデントの管理や対応計画の策定、外部のセキュリティ機関との連携、監査の実施など、多岐にわたる業務を担当します。さらに、企業の成長に伴い発生する新たなセキュリティリスクを特定し、適切な対策を講じることが求められます。 理想的な候補者は、情報セキュリティや物理的セキュリティに関する深い知識を持ち、リーダーシップを発揮できる方です。また、危機管理能力が高く、迅速かつ的確に問題を解決できるスキルが求められます。 このポジションに興味がある方は、ぜひご応募ください。

責任

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  • 組織全体のセキュリティ戦略の策定と実施
  • セキュリティリスクの評価と管理
  • セキュリティインシデントの対応と報告
  • 従業員向けのセキュリティトレーニングの実施
  • 最新のセキュリティ技術や脅威の動向の監視
  • 外部のセキュリティ機関やベンダーとの連携
  • セキュリティ監査の計画と実施
  • 企業の成長に伴う新たなセキュリティリスクの特定と対策

要件

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  • 情報セキュリティまたは関連分野での5年以上の経験
  • セキュリティ管理に関する深い知識と実務経験
  • リーダーシップとチームマネジメントのスキル
  • 危機管理およびリスク評価の経験
  • 最新のセキュリティ技術や脅威に関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • セキュリティ関連の資格(CISSP、CISMなど)があれば尚可
  • 日本語および英語での業務遂行能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したセキュリティプロジェクトについて教えてください。
  • セキュリティインシデントが発生した際の対応方法を説明してください。
  • 最新のセキュリティ脅威についてどのように情報を収集していますか?
  • チームをどのように管理し、モチベーションを維持していますか?
  • セキュリティポリシーの策定経験について教えてください。
  • 外部のセキュリティ機関やベンダーとの連携経験はありますか?
  • リスク評価のプロセスについて説明してください。
  • セキュリティトレーニングの実施経験はありますか?